澳门博彩法修订将要求营运商维持比例不低于八成五的本地雇员担任中、高层管理职位
发布日期:2022-04-02 18:49 点击次数:99
导读:澳门特区政府表示将于明年修订的博彩法中,维持博彩企业中本地雇员任职中、高层管理人员比例不低于85%的目标。
澳门特区政府表示将于明年修订的博彩法中,维持博彩企业中本地雇员任职中、高层管理人员比例不低于85%的目标。
澳门经济财政司司长李伟农在上周五的立法会全体会议上出席2021年度经济财政范畴施政方针辩论,在响应议员的提问时提到此议题。
85%的门坎最早在2016年《澳门特别行政区五年发展规划》中首次提及,特区政府表示希望在2020年从当时的81.9%提高至至少85%,目前则为88.5%。在9,959名的中高层管理人员当中有8,809名为本地雇员。澳门六大博彩企业的外雇雇员今年减少6,614名至28,496人。
李伟农表示,重要的是培训更多本地人在博彩企业担任管理层,而特区政府将要求博企加强对本地雇员的职业培训计划。
「我们的目标清晰。」李伟农说道:「关系到澳门的未来发展,因此有关公众咨询、立法进展及赌牌重投,我们都必须谨慎考虑。」
李司长表示,特区政府将鼓励博彩业和旅游业的联动健康发展。当中包括推动为旅客而设的「旅游 + 」活动。例如,博企可更多地举办国际体育赛事、扶持会展业以及举行推广澳门美食和文化的活动。